Il est con ou quoi ? Pourquoi il se comporte ainsi ?
Ah, ces jugements de valeur sur des comportements…
Or, quand on comprend les différents types de comportements,
On comprend les points forts
Et les actes moins adéquats
Par exemple avec le DISC.
Pas question de mettre dans des cases,
Mais cela permet une grille de lecture, surtout en cas de stress.
Merci @Alain Bock pour la présentation de cet outil tellement utile
pour sortir du jugement
pour prendre conscience de ses points forts
pour comprendre les conflits